A
kisebbségi kormánypárt arra készül, hogy megszavazza a közszféra
tömeges leépítéséről szóló törvényt, ami egyben számos
magyar családot is érint. A cselekedetükkel járó felelősséget
pedig a részarányos foglalkoztatás kérdésének
„spinnelésével”1szeretnék
palástolni
Eddig
már több esetben rámutattunk a felemás megoldások
„hasznosságáról”. Rehabilitáció, vagyon-visszaszármaztatás,
nemzeti tanácsokról szóló törvény etc. mind ebbe a kategóriába
sorolható. Van egy törvényes keret, amelyre lehet hivatkozni,
azonban igazi, hosszú távú, teljes körű és érdemleges
megoldást nem tesz lehetővé. Arra viszont tökéletes, hogy a
mindenkori szerb politikum tisztázza magát Brüsszel előtt.
De
miért is írjuk ezt? Azért mert a napokban ismét szemtanúi
vagyunk egy ilyen „megoldás” elfogadásának. Történetesen, a
szerbiai szkupstina minap tárgyalta annak a törvénynek a
javaslatát, amellyel szabályoznák a közigazgatásban/
közszférában dolgozók létszámát. A törvényt eredetileg azért
hozzák meg, hogy elvégezhessék az IMF által kért
elbocsájtásokat.
A
kisebbségi kormánypárt képviselői módosító indítványokat
adtak be a törvény tervezetére, amit a szerb kormány támogatott.
A
javaslatadók máris dicshimnuszokat zengenek saját munkájukról.
Szerintük „megvalósult a délvidéki magyarság 25 éves
követelése a részarányos foglalkoztatás terén”, ilyen
senkinek sincs a Kárpát-medencében etc. Szokásos
propagandisztikus szöveg.
De
nézzük csak
meg mi is van/
volt eddig ezen a téren:
-
A kisebbségek részarányos foglalkoztatása a közigazgatásban, rendőrségben és az igazságszolgáltatási szervekben szavatolva van Horvátországban (gyakorlatban nem igazán működik).
-
Tehát nem igaz az az állítás, hogy „ilyen senkinek sincsen a Kárpát-medencében”.
-
Szerbia alkotmánya lehetőségként tartalmazza a „gondot kell viselni a kisebbségek részarányos képviseletéről az állami szervekben” mondatot.
-
A 2009-ben elfogadott törvényes rendelkezések szerint ( a helyi és köztársasági közigazgatásban dolgozók maximális létszámát szabályozó törvények) 1000 lakosra 4 foglalkoztatott lehetett a közigazgatásban, azaz a létszámot 0,1% lehet korrigálni azokban a községekben ahol hivatalos használatban vannak kisebbségi nyelvek.
-
Mindez eddig a gyakorlatban nem igazán működött. Az előirányozott számokat nem tartották be. A foglalkoztatás politikai alapon ment, és a részarányos foglalkoztatásra nem fordítottak kellő figyelmet. Még azokban a községekben, illetve tartományi szervekben sem, ahol a kisebbségi kormánypárt volt/ van hatalmon kb.20-25 éve.
A
jelenlegi javaslat szerint:
-
A közszférában dolgozó tisztségviselők és alkalmazottak számát szabályozó törvény javaslata a 0,1% százalékot 0,3%-ra növeli, ami első olvasatra jól hangzik és élőrélepésnek tűnik. Azonban, ez a növelés egy kiszélesített közalkalmazotti bázist takar. Tehát, azt lehet mondani, hogy ha a számokat/arányokat nézzük, akkor nem történt előrelépés.
-
2016 szeptemberétől nyilvántartásba fogják venni-többek között- a közalkalmazottak nemzeti hovatartozását ( önkéntes alapon), kisebbségi nyelvek ismeretét, valamint azt, hogy milyen nyelven fejezte tanulmányait. A kisebbségi kormánypárt szerint ennek az adatbázisnak a létrehozása, valamint az alkotmány és a törvény által előlátott lehetőségek a nemzetiségi arányok figyelembe vételét fogja szavatolni, ami majd hozzájárul a részarányos foglalkoztatás növeléséhez.
-
Abban az esetben ha egy munkahely betöltésénél (elbocsájtások esetében is) két jelöltnek egyforma pontszáma van, az „részesül előnyben” akinek kisebbségi nyelvismerete van.
Mit
is jelent ez?
-
Ez valójában azt jelenti, hogy a mostani leépítések, amelyek nagy valószínűséggel már 2015. szeptember elsejétől beindulnak, nem kerülik el a közszférában dolgozó magyarokat. Ugyanúgy elbocsájthatják őket mint bárki mást.
-
A leépítések az amúgy is alacsony százalékban foglalkoztatott magyar közalkalmazottak és tisztségviselők számbéli csökkenéséhez vezethet.
-
A törvény tervezete nem lát elő semmilyen garanciát a részarányosság elve alapján szavatolt kisebbségi helyek kötelező feltöltésére, illetve nem lát elő büntető rendelkezéseket arra az esetre ha a munkahelyek betöltésénél nem tartják be az „előnyjog” alkalmazását.
-
Tisztázatlan kérdésnek számít a hivatalos használatban lévő (kisebbségi) nyelv/ nyelvek ismeretének igazolása.
Tehát
a kisebbségi kormánypárt arra készül, hogy megszavazza a
közszféra tömeges leépítéséről szóló törvényt, ami egyben
számos magyar családot is érint. A cselekedetükkel járó
felelősséget pedig a részarányos foglalkoztatás kérdésének
„spinnelésével”2szeretnék
palástolni, amit a haladókkal kötött koalíciós szerződés
betartásával/ megvalósulásával fűszereznek. Hátha így
ízletesebb lesz a falat és könnyebben lenyeljük.
1(Vagyis
az a kommunikációs technika, ahogy kitervelt
narratívákat, üzeneteket próbálnak észrevétlenül célba
juttatni, hogy azok elkezdjenek széles körben véleménnyé válni
– a szerk.)
2(Vagyis
az a kommunikációs technika, ahogy kitervelt
narratívákat, üzeneteket próbálnak észrevétlenül célba
juttatni, hogy azok elkezdjenek széles körben véleménnyé válni
– a szerk.)